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1.102/05/20日因工作送貨途中發生車禍而休養4個月，仍然算是因執行職務致傷(職業災害)，該療傷期間仍需計算年資
2.所以你應該有七天的特休(不是五天)，公司應該折算7天工€資補償你
3.工作年資應該是指揮棒高雄鳳山台北松山新莊泰山阿囉哈led總匯/09/24日～103/01/29日(法律規定職災療傷期間不得扣除年資)
4.可爭取資遣費及預告工資20天薪水
5.直接到縣政府勞工局去填寫【勞資爭議申訴書】&【勞資爭議調解申請書】
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